Empresarios y sindicalistas reanudarán este jueves diálogo sobre Código Laboral
Empresarios y sindicalistas reanudarán este jueves diálogo sobre Código Laboral
Rafael Abreu.
SANTO DOMINGO.-El sector patronal de la República Dominicana y los sindicalistas, representantes de los trabajadores, se reunirán este jueves con la mediación del gobierno, que será asumida por el nuevo ministro de Trabajo, Winston Antonio Santos con el objetivo de reanudar el diálogo en torno a la reforma al Código Laboral.
Se procura con este nuevo encuentro que estrena Ministro de Trabajo superar el tranque fruto del interés de los empresarios de modificar un serie de artículos de la legislación que afectaría la cesantía.
Sin embargo, la patronal acude con muchas perspectivas de solución, porque insisten en que no hay conflicto entre las partes que, desde hace cinco años, buscan llegar a un acuerdo para modificar el Código de Trabajo.
Mientras que los sindicalistas no están tan positivos, porque acusan a los patronos de mantenerse en bajo perfil sin propuestas concretas para “cuidar su imagen ante la opinión pública”, pero tienen la intención de eliminar la cesantía.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Fermín Acosta, reconoce que no hay propuestas por escrito porque aún ese tema no está sobre la mesa.
A juicio de Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), una de las particularidades que ha tenido el diálogo, es que los empresarios solo han hecho enunciados verbales.
Informó que el sector empresarial no asume una posición firme al respecto, por lo que dijo “es difícil tener una discusión con un proponente que no sea capaz de escribir lo que piensa sobre un tema.
El tema de la cesantía laboral, la terminación del contrato sin responsabilidad, que busca ampliar de tres meses a un año el tiempo para fijar un empleado son puntos importantes.
También otros de discusión es la jornada laboral y los cambios de horarios, los derechos de la mujer embarazada, la contratación de extranjeros y el contrato del primer empleo a los jóvenes.
Se procura con este nuevo encuentro que estrena Ministro de Trabajo superar el tranque fruto del interés de los empresarios de modificar un serie de artículos de la legislación que afectaría la cesantía.
Sin embargo, la patronal acude con muchas perspectivas de solución, porque insisten en que no hay conflicto entre las partes que, desde hace cinco años, buscan llegar a un acuerdo para modificar el Código de Trabajo.
Mientras que los sindicalistas no están tan positivos, porque acusan a los patronos de mantenerse en bajo perfil sin propuestas concretas para “cuidar su imagen ante la opinión pública”, pero tienen la intención de eliminar la cesantía.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Fermín Acosta, reconoce que no hay propuestas por escrito porque aún ese tema no está sobre la mesa.
A juicio de Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), una de las particularidades que ha tenido el diálogo, es que los empresarios solo han hecho enunciados verbales.
Informó que el sector empresarial no asume una posición firme al respecto, por lo que dijo “es difícil tener una discusión con un proponente que no sea capaz de escribir lo que piensa sobre un tema.
El tema de la cesantía laboral, la terminación del contrato sin responsabilidad, que busca ampliar de tres meses a un año el tiempo para fijar un empleado son puntos importantes.
También otros de discusión es la jornada laboral y los cambios de horarios, los derechos de la mujer embarazada, la contratación de extranjeros y el contrato del primer empleo a los jóvenes.
No hay comentarios